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蒙元大帝人才发展体系
公司制定了职业晋升通道和人才培养机制
一、人才规划与配置
人力资源规划
— 人力资源供求分析
— 人才盘点
招聘与选拔
— 内部选拔体系
— 外部招聘管理体系
— 雇主品牌建设与人才融入机制
— 外部人才库建设
二、绩效与激励
个人绩效管理
— 绩效管理
— 特殊群体绩效管理
— 绩效结果应用
薪酬管理
— 薪酬架构体系
— 特殊薪酬解决方案
— 长激激励
三、人才发展与提升
学习与领导力发展
— 培训体系建设
— 领导力发展项目
职业生涯发展通道设计
— 职业生涯发展管理体系
四、人才储备与任用
人才梯队建设
— 人才梯队设计
— 人才梯队管理体系
任用与晋升
— 人员任用与晋升机制
  • 任职资格
    — 全员素质模型
    — 全岗位任职资格
  • 人才盘点
    — 人才盘点运作体系
    — 人才评价中心
  • 人岗匹配
    — 岗位说明书
    — 岗位序列
    — 长期激励
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